DORMS - Disney Onsite Resident Management System
O DORMS é um sistema que a Disney desenvolveu para que os Cast Members que moram no housing possam sugerir roomies e condomínio.
Importante lembrar que, como tudo no ICP, o participante não pode escolher nada. Mas ele pode sugerir e o housing tenta atender aos pedidos da melhor forma possível.
Entre uma e duas semanas antes do check in no programa, o candidato recebe um e-mail sendo convidado para se cadastrar no site do DORMS.
Nesse e-mail, também vem um número, que vai ser sua identificação.
Antes de sugerir roomies ou condomínio, você faz um cadastrinho com informações básicas suas.
ROOMMATES
pode escolher uma entre duas opções:
1. Você quer sugerir roomie
2. Você é um aventureiro e podem te colocar com alguém aleatório.
Se você escolher a opção 1, é só por o número de identificação que a outra pessoa recebeu no e-mail.
Dai a pessoa vai receber um e-mail falando que você fez esse requerimento pra ver se ela está de acordo. Se você estiver, basta clicar em um link.
Percebam: se a pessoa não clicar no link, é como se você nunca tivesse sugerido ninguém pra morar junto.
IMPORTANTE:
1. Geralmente eles deixam você selecionar apenas uma pessoa para morar com você.
No entanto, no ICP 2014/2015, não abriram possibilidade de linkar roomies para ninguém da última data, porque os condomínios iam estar cheios e o housing não iria conseguir colocar as pessoas pra morarem com quem quisessem. Então não adiantaria fazer o requerimento.
No ICP 2013/2014 todas as datas conseguiram sugerir 1 pessoa.
2. Você só pode escolher alguém que seja da mesma data de embarque que você.
3. A regra é que num apartamento só podem ter pessoas do mesmo sexo e todas devem ser under ou todas devem ser over. No entanto, se alguém over quiser morar num apartamento pra under, é possível, desde que assine um documento se comprometendo a se adequar às regras do aparamento para under.
4. Pelo o que eu notei, se eles conseguirem atender só ao pedido de roomie OU só ao pedido de condomínio, eles priorizam seu pedido de roommate.
CONDOMÍNIO
Assim como na solicitação de roomies, também há duas opções para a de condomínio:
1. Você quer sugerir sua ordem de preferência de apartamentos
2. Você é um aventureiro e podem te colocar num apartamento aleatório.
Se você escolher a opção 1, vai aparecer uma lista com todos os tipos de apartamento e você terá que colocar essa lista na sua ordem de preferência.
Todos os condomínios têm pros e contras. O próximo post será exclusivamente pra falar um pouquinho de todos eles.
Tipos de Apartamento
Vista Way
2 quartos, 4 pessoas
3 quartos, 6 pessoas
The Commons
1 quarto, 2 pessoas
1 quarto, 3 pessoas
2 quartos, 4 pessoas
2 quartos, 5 pessoas
3 quartos, 6 pessoas
4 quartos, 8 pessoas
Chatham Square
1 quarto, 2 pessoas
1 quarto, 3 pessoas
2 quartos, 6 pessoas
3 quartos, 6 pessoas
4 quartos, 8 pessoas
Patterson Court
1 quarto, 2 pessoas
1 quarto, 3 pessoas
2 quartos, 4 pessoas
2 quartos, 5 pessoas
3 quartos, 6 pessoas
Geralmente são 2 pessoas por quarto.
Quando há mais que 2 pessoas por quarto, é porque tem 1 ou 2 beliches no apartamento.
Como você ordena os 18 tipos de apartamento de acordo com a sua preferência , se você for muito encanado quanto à beliche, basta colocar as opções de apartamento sem beliche no topo da lista, e as com beliche no final.
Importante: Se duas pessoas solicitam que sejam roomies, a ordem de preferência de tipo de apartamento tem que ser a mesma. No caso, a ordem vai ser a que a pessoa que preencheu primeiro deixou.
sábado, 17 de janeiro de 2015
sábado, 3 de janeiro de 2015
Links úteis
- Sites Oficiais
Esse site tem um panorama geral dos programas internacionais da disney e uma abinha só do Cultural Exchange Program (nome novo do ICP). É importante lembrar que como ele serve pra todos os programas internacionais ou pra todos os ICPs do mundo, tem algumas coisas que o candidato tem que ficar atento pra ver se é aplicável ao programa que oferecem para os brasileiros.
Como já dito, o STB que intermedia o ICP do Brasil. Logo, no site tem informações mais específicas com relação ao processo seletivo daqui do nosso país.
- Vale a pena conferir
www.castmember.com.br/ (esse é bem antigo mesmo)
segunda-feira, 29 de dezembro de 2014
Custos do ICP
Nenhum valor é cobrado para a participação no ICP.
Entretanto, fica por conta do candidato pagar:
1. Assessment Fee
2. Passagem Aérea
3. Visto J-1
4. Seguro Saúde
5. Antecedentes Criminais
6. Outros Gastos
1. Assessment Fee
É uma taxa que, assim que aceita a oferta de trabalho, o candidato deve pagar com cartão de crédito internacional. Sem efetuar o pagamento, é como se você não tivesse aceito fazer parte do ICP.
O pagamento é realizado diretamente pra Disney, que reverte pro housing.
Então ela acaba servindo pra custear manutenção do apartamento, as festas que o housing organiza etc.
Desde meados de 2014 a Disney mudou um pouco o esquema do assessment.
Agora, o candidato tem que pagar 200 dólares de housing (que corresponde ao condomínio das primeiras semanas), além do valor do assessment.
Atualmente isso dá $150,00 (assessment) + $200,00 (housing) + $4,50 (taxa)
Total: $354,50
Então ela acaba servindo pra custear manutenção do apartamento, as festas que o housing organiza etc.
Desde meados de 2014 a Disney mudou um pouco o esquema do assessment.
Agora, o candidato tem que pagar 200 dólares de housing (que corresponde ao condomínio das primeiras semanas), além do valor do assessment.
Atualmente isso dá $150,00 (assessment) + $200,00 (housing) + $4,50 (taxa)
Total: $354,50
2. Passagem Aérea
Cabe a cada um optar se irá apenas para o programa, ou se fará Grace Period.
Pode ser comprada com o STB ou não. Se você for agraciado com milhas, pode usar à vontade.
Pode ser comprada com o STB ou não. Se você for agraciado com milhas, pode usar à vontade.
No meu caso:
Comprei as passagens do ICP com o STB para as datas do meu programa apenas (19/11/2013 - 31/01/2014).
Comprei as passagens do ICP com o STB para as datas do meu programa apenas (19/11/2013 - 31/01/2014).
Saiu $922,00 + taxas (voo direto da TAM).
As passagens costumam sair em torno de mil dólares.
3. Visto J1
$35,00 (taxa sevis) + $160,00 (taxa de emissão)
Total: $195,00
Total: $195,00
4. Seguro Saúde
Diferente do que acontecia antigamente, a Disney não exige mais que o candidato faça um seguro oferecido por eles. Entretanto, devem ser observados os pré-requisitos exigidos pelo governo americano para todos aqueles que entram no país com o visto J1.
O seguro deve cobrir o tempo inteiro que você estiver nos EUA (e não apenas o período do programa).
O seguro deve cobrir o tempo inteiro que você estiver nos EUA (e não apenas o período do programa).
5. Antecedentes Criminais
A Disney exige que o STB contrate uma empresa para verificar os antecedentes criminais.
O STB, por sua vez, disponibiliza um boleto, de pagamento obrigatório para os que irão trabalhar na Disney, no valor de R$25,00.
6. Outros Gastos
6.1. No meu ano, o STB explicou na info session que é extremamente importante ter um seguro bom durante o programa, porque qualquer gasto médico nos eua é caríssimo (e é mesmo).
Eles falaram que o seguro obrigatório da Disney não era tão bom, e ofereceram o deles (ISIS). Falam muito bem do ISIS, o problema é que é super caro, então não fechei porque não pude.
No entanto, o candidato pode fechar mais algum seguro além do da Disney, se sentir melhor (também ouvi falarem muito bem do seguro da Porto e da Assist-Card - fechei esse ultimo, mas não precisei usar, de modo que o que eu sei é pelo que me disseram).
6.2. É importante levar um dinheirinho para os primeiros gastos lá, principalmente para os gastos com a casa (compra de produtos de limpeza, comida etc).
Fora isso, na primeira semana lá você não recebe valor algum (o pagamento é feito sempre na quinta-feira seguinte à semana trabalhada). Na segunda semana, o valor do paycheck ainda é baixo (corresponde ao paycheck da primeira semana no programa, que tem palestras e pouquissima hora trabalhada). Ou seja, nas duas primeiras semanas o valor do salário não vai te manter lá. Por isso esse dinheiro complementar também é importante.
Eles falaram que o seguro obrigatório da Disney não era tão bom, e ofereceram o deles (ISIS). Falam muito bem do ISIS, o problema é que é super caro, então não fechei porque não pude.
No entanto, o candidato pode fechar mais algum seguro além do da Disney, se sentir melhor (também ouvi falarem muito bem do seguro da Porto e da Assist-Card - fechei esse ultimo, mas não precisei usar, de modo que o que eu sei é pelo que me disseram).
6.2. É importante levar um dinheirinho para os primeiros gastos lá, principalmente para os gastos com a casa (compra de produtos de limpeza, comida etc).
Fora isso, na primeira semana lá você não recebe valor algum (o pagamento é feito sempre na quinta-feira seguinte à semana trabalhada). Na segunda semana, o valor do paycheck ainda é baixo (corresponde ao paycheck da primeira semana no programa, que tem palestras e pouquissima hora trabalhada). Ou seja, nas duas primeiras semanas o valor do salário não vai te manter lá. Por isso esse dinheiro complementar também é importante.
O ideal é levar por volta de 500/600 dólares.
Notem que praticamente todos os valores são em dólar (assessment, visto, seguro e até a passagem).
Portanto, o valor variará de acordo com a cotação de quando vocês forem fechando cada uma dessas coisas.
Notem que praticamente todos os valores são em dólar (assessment, visto, seguro e até a passagem).
Portanto, o valor variará de acordo com a cotação de quando vocês forem fechando cada uma dessas coisas.
Atualização dos Posts
Como uma parte do blog foi feita em 2012 (quando eu iniciei minhas pesquisas pro icp 13/14) e outra parte foi feita em 2013 (enquanto acontecia meu processo seletivo), algumas coisas estavam desatualizadas.
No ICP tudo sempre muda (pré-requisitos, roles oferecidas, entrevistas, documentos, valores).
Por essa razão, coloquei um "UPDATE" em destaque nas postagens que tiveram mudança no conteúdo.
Espero que ajude e que fiquei o mais próximo possível de como serão os processos seletivos seguintes.
No ICP tudo sempre muda (pré-requisitos, roles oferecidas, entrevistas, documentos, valores).
Por essa razão, coloquei um "UPDATE" em destaque nas postagens que tiveram mudança no conteúdo.
Espero que ajude e que fiquei o mais próximo possível de como serão os processos seletivos seguintes.
terça-feira, 26 de agosto de 2014
Vida pós Disney
OLHA, TÁ DIFÍCIL COMEÇAR ESSE POST!
Mas eu queria escrever aqui, porque é meu espaço pra falar de ICP e eu não tô sabendo lidar com essa saudade.
Semana passada começaram a sair os resultados do programa desse ano e eu morri de felicidade pelos meus amigos que já passaram. Mas não tem como ignorar o fato de que esse ano eu não vou, que esse ano eu não estou participando e que eu daria tudo pra pisar no meu #706, sentar no sofá com a minha Rep Ranch e curtir meu tempo com eles; pra estar no meu play com os melhores e mais unidos coworkers de todo o universo; pra ficar com os Tobirucas; ou pra ir a uma Happy Mondays com o time. Não tem como ignorar o fato de o programa passar rápido demais e que a saudade que eu sinto é absurda e constante.
Esse ano eu prometi que não me envolveria com grupos, seja de facebook ou de whatsapp, porque cá estou eu toda atarefada (OAB, TCC, Comissão de Formatura a poucos meses da festa) e não tenho espaço pra me envolver com um programa que eu nem farei.
Mas as coisas fugiram bastante do que eu planejei e posso dizer com toda tranquilidade do mundo que eu conheci pessoas incríveis, e que eu torci por cada uma delas na mesma intensidade que eu torcia pra mim mesma ano passado.
Desejo que, enquanto eles estiverem lá, não se esqueçam o quão rápido o tempo passa e que não é possível voltarmos nele.
Que por mais que os pés doam e tenha guest que tente estragar o seu dia, o papel de cada cast member será essencial e fará a diferença na vida de muita gente!
É uma das melhores experiências que a gente pode ter, basta valorizarmos o que de bom ela pode nos proporcionar.
Desde que eu voltei, passei a fazer planos novos pra incluir a Disney no meu futuro. Eu sonho com a Disney quase todo dia, eu penso nisso a quase todo momento!
Sei que, voltando, não será nada permanente, mas quero ter a chance de poder trabalhar lá de novo.
Como estou cheia de coisas para fazer, não pude ir no International Park Greeter desse ano.
Eu me inscrevi, mas tive que desistir quando notei que não poderia conciliar com as minhas obrigações.
No dia do embarque do PG2014 me bateu a maior DPD da vida. Depois vieram as fotos e o quase-arrependimento por não ter ido, que só não foi arrependimento pra valer porque eu não poderia ir mesmo.
De qualquer maneira, eu decidi que ano que vem farei o PG. Falei com um pessoal do meu ICP e muitos também querem ir.
Se eu não fizer ano que vem, duvido que faça depois, porque já estarei formada e não vai dar pra interromper tudo e ir fazer o PG num ano aleatório da vida.
Falta muito pra voltar pra lá? <3
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